Kategoria Pracownicy i podwykonawcy w przedsiębiorstwie
Skąd wziąć dobrych pracowników
Otwierając własną działalność gospodarczą, zazwyczaj planujemy zatrudnieni pracowników. Dziś , mimo że mamy bezrobocie, trudno o dobrych fachowców. Dlatego lepiej już wcześniej rozejrzeć...
Zatrudnienie pracowników
Zatrudnianie pracownika w przedsiębiorstwie wiąże się z wieloma formalnościami. Zarówno przy jego przyjmowaniu, w trakcie zatrudnienia jak i przy rozwiązywaniu umowy o pracę. Otóż istnieje kilka...
Umowa na czas próbny korzystna dla pracodawcy
Otwierając własny biznes, musimy się liczyć z wieloma formalnościami związanymi z zatrudnianiem pracowników i oczywiście posiadać umiejętność zarządzania nimi, by ich praca była efektywna....
Umowa na czas określony
Przedsiębiorca prowadząc własny biznes, zwykle zatrudnia pracowników. To od kwalifikacji, kompetencji i zaangażowania pracowników przede wszystkim zależy czy jego firma odniesie sukces, czy porażkę...
Wypowiedzenie umowy na czas określony
Przedsiębiorca zatrudniający pracowników, musi dbać o swój biznes. Bo przecież powodzenie jego firmy to jego osobisty zysk. Dlatego jeśli pracownik nie spełnia jego oczekiwań, powinien się z...
Trzecia umowa bezterminowa
Zatrudniając pracownika w firmie, warto zapoznać się z przepisami regulującymi te kwestie. Owszem, dla pracodawcy udogodnieniem są umowy na czas próbny i umowy na czas określony. Jednak aby nie...
Umowa na zastępstwo
Nigdy nie ma biznesu bez problemów. A jeśli jest to przedsiębiorstwo zatrudniające wielu pracowników, to zdarzają się zmiany na stanowiskach, są urlopy i zwolnienia lekarskie, utrudniające właściwe...
Umowa próbna przed zastępstwem
Biznesmeni zatrudniający w swoich firmach wielu pracowników zwykle mają problem z nieobecnościami pracowników. Istniejące kiedyś przedsiębiorstwa państwowe miały bardzo rozbudowane zatrudnienie...
Umowa na czas nieokreślony
Biznesmen zatrudniający w swojej firmie dobrych pracowników, musi się liczyć z tym, że kiedyś będzie musiał zatrudnić ich na czas nieokreślony. Prawo mówi, że trzecia umowa po dwóch zawartych...
Umowa zlecenie sposobem na oszczędności w biznesie
Prowadzenie własnego biznesu nie jest proste. Tym bardziej, że trzeba zatrudniać pracowników, których utrzymanie w firmie jest bardzo drogie. Zatrudnienie na umowę o pracę wiąże się z wieloma...
Cechy umowy zlecenie
Umowa zlecenie to sposób na oszczędne zatrudnienie pracownika. Ponadto, przy tej formie nie obowiązują minimalne, miesięczne wynagrodzenia i urlopy. Warunki umowy zlecenie są inne niż zwykłego...
Umowa o dzieło sposobem na oszczędności w biznesie
Firma musi przynosić zyski. Dlatego pracodawcy zawsze szukają niższych kosztów pracy. Natomiast pracownikom zależy na pracy i oczywiście na wysokich wynagrodzeniach. Można taki konsensus osiągnąć,...
Podwykonawca pomoże w biznesie
Przedsiębiorcy czasem mają problem ze znalezieniem dobrych pracowników i skompletowaniem ekipy. Dlatego decydują się na zatrudnienie podwykonawców. Zatrudnienie podwykonawców jest sposobem na cięcie...
Wspólnik do biznesu
Czasem się zdarza, że firma ma jakieś przejściowe problemy finansowe i kłopoty z wypłacalnością oraz płynnością finansową. Przedsiębiorca może wtedy albo ciąć koszty, zwalniać pracowników...
Stażyści, pracownicy interwencyjni i niepełnosprawni w firmie
Dziś, kiedy koszty pracownicze są duże, wielu biznesmenów w swoich firmach zatrudnia stażystów. Urzędy pracy mają pieniądze na organizowanie staży, które są według nich aktywizacją zawodową....
{SIMILAR}
badanie sprawozdań finansowych adwokat łódź